2025年全国高校毕业生规模达1222万人，同比增加43万创历史新高，叠加8月全国16-24岁青年失业率攀升至 18.9% 的严峻形势，体制内岗位成为就业“避风港”。2025年国考实际参考人数258.6万，参考与录用比达65:1，热门岗位竞争比甚至突破10665:1，“上岸”难度持续升级。在此背景下，传统碎片化备考模式已难以应对高强度竞争，仕登科公考推出的100天高效集训方案，通过“环境－管理－心态”三位一体生态，为考生提供系统化突围路径。
时间管理革命：“3 分钟生活圈”创造备考时间增量
针对考生普遍面临的“时间碎片化”痛点，仕登科公考依托河北地质大学校区优势构建“宿舍－食堂－自习室”步行可达的封闭环境，每日节省2小时通勤时间，100天累计创造200小时有效学习时长，相当于额外增加25个标准学习日。这种“时间增益公式”将备考效率具象化，使考生能专注于知识吸收而非事务性消耗。
群体适配体系：分层突破不同考生备考瓶颈
针对在职考生与多战考生的差异化需求，方案设计“双轨制帮扶”机制：
l 在职考生刚性规划：如王女士通过“晨间7点晨读+白天6小时精讲+晚间4小时刷题”的三段式日程，实现日均10小时高效学习，行测正确率从入营时的55%提升至73%，最终以笔试第3名上岸某市局岗位。
l 多战考生精准提分：聚焦“命题人思维”与“心理重建”双核心，为三战考生李某实施“考点圈定+逐段批改+心理疏导”组合策略，其申论成绩从50分跃升至72分，总分达143分成功考取省直某职位。
核心突破逻辑：通过物理空间压缩通勤成本、分层管理适配群体需求、数据驱动优化备考路径，仕登科集训方案将“努力”转化为“可量化的分数提升”，有效破解“投入与产出失衡”的备考困境。
三位一体备考生态：环境、管理与心态的协同赋能
仕登科公考围绕“稳”的核心理念，以“选仕登科，稳赢公职”为响亮口号，致力于为考生提供稳定、可靠、稳操胜券的备考支持，对备考规律的深刻把握：封闭环境消除干扰因素，科学管理确保学习节奏，心理疏导缓解焦虑情绪。这种生态体系不仅提升应试能力，更培养考生的时间规划与抗压能力，为其长远职业发展奠定基础。在就业压力与公考竞争双重挤压下，系统化集训正成为考生突破“上岸”瓶颈的关键选择。
