经典是文化的基因和智慧的源泉，《论语》是中华文化中璀璨的瑰宝，历经岁月沉淀依然历久弥新。作为精擅人文历史研学旅行版块的行业翘楚，北京华夏研学旅行有限公司把全员读经典提升到一个新的层次——以传承优秀传统文化升格为企业战略动作，不仅每日召开经典晨读活动，让每位员工沉浸在传统文化氛围中，更是建立系统激励机制，鼓励员工们学深悟透，践行中华民族优秀文化传统。
传承中华经典，确立文化自信
北京华夏研学旅行有限公司深知，读书是提升员工综合素质和企业竞争力的重要方式。自成立起，华夏研学就开设读经典、读原著的每日早读和配套激励机制，始终坚持对员工进行优秀传统文化教育，逐步培养员工对优秀传统文化的认知和文化自信。
品读经典原著，激发全员使命
在华夏研学看来，优秀传统文化对企业管理的助益，首先就体现在培养员工的道德修养和职业操守上。读《论语》读经典原著，员工更能体会到人与社会之间的关系，建立真诚利他的价值观念，形成与他人和谐相处的良好关系，在职场上做到诚实守信。而员工之间的高度团结和相互信任，正是企业文化的发端，只有真正确立起真诚利他的企业价值观，才能激发华夏全员从认知观念确立、日常言行显现“帮助千万家庭行万里路、读万卷书，以优秀传统文化开创现代教育新格局”的企业使命”。
坚持知行合一，矢志创新服务
对《论语》思想的运用，也体现在华夏研学全体人员培养强烈的学习愿望和持续学习的习惯，如对“学而时习之”、“温故而知新”等内容的每日强调，正是要求每个人都要不断培养和提升自己的问题解决能力和领导力。只有在实践中不断学习提升，才能够在激烈的研学市场竞争中保持强大竞争力，并且推进团队打磨和创新研学课程，为更多家庭提供卓越服务。
塑造文化基因，发力人文研学
读《论语》读经典的长期行为，更是塑造了华夏研学的文化基因。通过领导层尤其是企业董事长李万里的引领，优秀传统文化已逐渐渗入到每一位员工的行为中，从微观层面上推动企业追求卓越、努力进取，也激励每一位员工服务客户时诚信为先、谦和有礼，传递华夏研学的企业价值观，最终让企业文化基因外化形成竞争硬实力。宏观层面上，在文化基因和企业使命的感召下，华夏研学以优秀传统文化为指引，助力千万家庭行万里路，全面提升孩子们的综合素质，为家庭、社会培养新时代英才！
春风化雨，浸润无声。华夏研学将持续贯彻晨读经典、传承优秀民族文化的战略动作，不仅要让华夏研学内部员工浸润在优秀传统文化的深刻内涵中，更是努力让文化的力量继续在商业和教育领域中发挥重要作用，从而实现华夏研学为优秀传统文化复兴贡献力量的企业愿景！
