原券商副总“老十家”公募总经理龙小波17年奔私大成基金

在当今的资本圈里，“龙小波”这个名字已经有些陌生。但在十多年前，作为“老十家”基金的首任总经理，他的名字与范勇宏（华夏基金）、洪磊（嘉实基金）与肖风（博时基金）一样，响彻整个业界。 龙小波的职业生涯就像一部真实的励志片，从一个深圳的普通公务员，步步攀升至基金公司的总经理。他的升迁之路，无疑是一部体制内的奋斗史。

1987年9月，龙小波考入深圳市信息中心，开始了他的职业生涯。在邓小平南巡之后，全国掀起了“下海潮”，龙小波也在这股浪潮中找到了自己的方向。

1993年9月，他选择离开公务员队伍，加入大鹏证券，出任副总裁。五年后，他被调至新成立的大成基金，担任副董事长、CEO。 在大成基金的五年，是龙小波在基金业最为辉煌的时期。他以铁腕手段和敏锐的商业洞察力，带领大成基金走向了一个新的高度。然而，在随后的大成基金股权变动中，他并未得到大股东的支持，最终选择离开。2004年年初，他辞去了总经理一职，选择在深圳创立了自己的投资公司——柏恩投资。 龙小波的这一举动，也开启了一种新的模式——“公奔私”，即从公募基金转向私募基金。在这个全新的领域里，他开始了自己的又一次征程。

经过了几年的漫长熊市煎熬后，2014年，A股市场再次步入新一轮的牛市。龙小波和他的柏恩投资也迎来了第二次的“高光时刻”，他们开始招兵买马、举牌上市公司，开始了多元化的集团运作。 2016年5月，以乒乓职业球手和俱乐部教练起家、并在华林证券和大成基金完成职业转型的“基金销售女干将”凌霖加盟龙小波的柏恩投资，并担任公司的合规风控负责人。凌霖的加入无疑为柏恩投资注入了新的活力。她凭借在大成基金市场低迷时创造的“秒销”8个亿基金专户的骄人业绩，成功入围了2015年某机构评选的“最美基金人”名单。她的加入无疑为柏恩投资带来了更强的销售实力和更丰富的经验。 除了凌霖这样的销售人才外，龙小波还积极引进其他优秀人才。2015年6月，他成功挖来了曾在海能达、用友软件等知名企业任职，并在一家创投公司担任过副总经理的余暾，担任柏恩投资投资银行部的投资总监。余暾的加入为柏恩投资带来了丰富的投资银行经验和专业化的团队。

在兵强马壮之时，龙小波的柏恩投资开始在资本市场上纵横捭阖起来。他们积极参与各种投资和并购活动，展现出了强大的实力和影响力。与此同时，龙小波还以38.77%的持股成为了港交所上市公司——中富资源(00274.HK)的第一大股东。从濒临清盘到举牌上市公司并担任董事会主席，龙小波再次迎来了自己的“高光时刻”。他的成功不仅仅是个人的荣誉和成就，更是对中国资本市场的深度参与和贡献。

龙小波的成功并非偶然。他始终坚信“投资是一种信仰”，并且一直以敏锐的洞察力和卓越的决策能力在资本市场中寻找机会。他善于发现被低估的公司，通过精准的投资策略，帮助这些公司实现价值提升。在担任中富资源董事会主席期间，他不仅带领公司在业务上实现了突破，还积极履行社会责任，推动公司可持续发展。 此外，龙小波还积极参与公益事业，他相信财富应该回馈社会。他捐资支持教育、医疗等领域，努力改善弱势群体的生活状况。他的善举赢得了社会的广泛赞誉，成为了一个备受尊敬的企业家。 然而，成功的背后也隐藏着风险和挑战。随着中国资本市场的日益成熟和竞争加剧，柏恩投资也面临着更多的不确定性和考验。龙小波深知，要想在激流勇进的资本市场中保持领先地位，必须不断学习、创新和超越。 于是，他带领团队不断探索新的投资领域和商业模式，寻求更加稳健和可持续的发展路径。他们深入研究市场趋势，挖掘具有潜力的行业和企业，通过多元化的投资策略降低风险。同时，柏恩投资还注重与合作伙伴的共赢关系，积极寻求跨行业的合作机会，共同开拓更广阔的市场空间。 在这个过程中，龙小波始终坚守诚信、专业和责任的核心价值观。他要求团队成员具备高度的职业素养和道德标准，不断提升自身能力，以更好地服务客户和创造价值。他还强调企业的社会责任和可持续发展，将环境保护、社会责任和公司治理融入到企业的日常经营中。 就这样，龙小波带领柏恩投资在资本市场的大潮中稳步前行，不断书写着属于他们的辉煌篇章。他的成功不仅是个人的荣耀，更是对中国资本市场发展的有力推动。在未来的日子里，他将继续秉持信念、锐意进取，带领柏恩投资走向更加辉煌的未来。